PERCORSO DI SVILUPPO DELLE RISORSE IN AZIENDA.

Percorso della durata di due anni, di sviluppo del potenziale individuale o di crescita manageriale per risorse junior e per risorse che si preparano a ricoprire incarichi di responsabilità crescente all’interno dell’Azienda.

My Development è il nuovo programma che guida il percorso di sviluppo delle risorse aziendali, aiutandole a sviluppare un percorso all’altezza delle loro aspettative e di quelle aziendali.

IL PROGRAMMA

  • Sviluppo guidato del proprio potenziale personale e professionale;
  • Formazione tecnica personalizzata in funzione del ruolo e dell’area di appartenenza (tecnici o staff) e formazione trasversale personalizzata in relazione alla seniority (junior o risorsa in crescita);
  • Attività trasversali all’organizzazione;
  • Sistema di valutazione dei progressi ottenuti rispetto agli obiettivi prefissati.

GLI OBIETTIVI

  • SUPPORTO
    dell’individuo nello sviluppo del proprio potenziale.
  • ORIENTAMENTO
    nella conoscenza aziendale e nel business.
  • FORMAZIONE
    tecnica e manageriale.